Вакансии

В команду требуются:

Агент/Эксперт по работе с недвижимостью на первичном и вторичном рынке жилья

До 70% от сделки.

Почему «Огни Самары»:

  • Бесплатное обучение в школе брокера по собственной, разработанной технологии продаж и системы наставничества. Компания заинтересована, чтобы стажер стал специалистом и экспертом, вырос до руководителя отдела продаж и руководителя офиса.
  • Высокая эффективность технологий продаж и рекламы. «Огни Самары» входит в топ-3 по объему операций с недвижимостью.
  • Безупречная репутация и надежная защита: «Огни Самары» основано в 2000 году, является членом Российской Гильдии Риэлторов и Поволжской Гильдии Риэлторов. Компания сертифицирована, профессиональная деятельность застрахована.
  • Юридическая поддержка: подготовка для агентов предварительных и основных договоров, подготовка для клиентов: папки добросовестного покупателя, правового заключения, проведение оценки рисков потери по всем переходам права собственности и оценки банкротства собственников. Компания предоставляет клиентам пожизненную гарантию.
  • Ипотечный брокеридж: отправка заявок во все банки, подготовка для агентов анализа оптимально подходящей для клиента ипотечной программы. Проведение страхования клиента и оценки недвижимости.
  • Call-центр осуществляет холодный обзвон и принимает 24/7 входящие звонки. 
  • Денежное вознаграждение до 70%.
  • Мы умеем отдыхать и любим проводить корпоративные мероприятия!
  • В Компании действует система премий и поощрений (путевки на море, фитнес-клубы, техника, посещение ресторанов, кино, театров и др.).


ГК "Огни Самары" сегодня это:
Надежность – 20 лет без страховых случаев.
Доверие – нас рекомендуют близким и друзьям.
Партнерство - агентские договоры с девелоперами и преференции от банков-партнеров.
Прозрачность - корпоративная модель развития персонала позволяет четко отслеживать свое карьерное развитие от стажера до директора офиса.
Честность - уникальная для отрасли модель мотивации – оплата сотрудникам до 70% и другие ценные, призовые бонусы.
Нацеленность на результат - обучение в школе брокера по собственной, разработанной технологии продаж, система наставничества. Все это позволяет человеку любого возраста комфортно адаптироваться в новой профессии и быстро совершить первую сделку.
Команда единомышленников – улыбающиеся друг другу сотрудники, это не вымысел! У каждого есть чему поучиться, все искренне рады вашим успехам.
Удобство работы - наши современные офисы располагаются в разных частях города, для вас работает агентский сервис.

ЧТО МЫ ЖДЕМ?

Открытость.
Желание обучаться.
Ответственность и трудолюбие.
Мотивация к достижению целей.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

Поддерживать и устанавливать профессиональные отношения с клиентами.
Анализировать покупательский спрос.
Мониторить рынок объектов недвижимости.
Формировать эксклюзивную базу объектов и клиентов.
Оказывать качественные услуги в соответствии с потребностями клиентов.
Организовывать показы недвижимости.
Проводить деловые переговоры.
Сопровождать клиента на всех этапах сотрудничества.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

1. Обучение в собственной школе брокера.
2. Выбор удобного графика работы: полная/неполная занятость, внештатный сотрудник.
3. Актуальную базу объектов недвижимости и базу спроса.
4. Стабильный клиентопоток.
5. Умную CRM-систему, работающую на Вас.
6. Карьерный рост от стажера до руководителя.
7. Современное рабочее пространство.
8. Стабильность, прогрессирующий доход.
9. Активную корпоративную жизнь.
10. Официальное трудоустройство.

ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ:
1. Юридическая поддержка.
2. Ипотечный брокеридж.
3. Реклама объектов.
4. Call-центр.
5. Корпоративная связь.
6. Обучение и тренинги.

Откликнуться на вакансию

от 40 000 до 120 000 рублей

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

ЖДЕМ В СВОЮ КОМАНДУ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА  ПРОДАЖ!

Обязанности:

  • Ежемесячное планирование работы отдела продаж по финансовым показателям;
  • Постановка задач сотрудникам отдела и контроль за их выполнением;
  • Участие в разработке стратегии работы отдела продаж и Компании в целом по увеличению притока Клиентов;
  • Ведение переговоров с действующими и потенциальными Клиентами на различных этапах сделки;
  • Заключение и подписание договоров c Клиентами Компании, контроль за их выполнением;
  • Контроль проведения всех сделок, проводимых в отделе;
  • Контроль за четким соблюдением регламентов и инструкций по взаимодействию между отделами Компании, вверенными сотрудниками;
  • Контроль за грамотным заполнением CRM-системы сотрудниками отдела;
  • Еженедельная и ежемесячная отчетность о работе отдела продаж;
  • Наставничество и помощь в достижении результатов новым сотрудникам Компании.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в сфере продаж жилой или коммерческой недвижимости не менее 3-х лет;
  • Управленческие навыки, постановка задач по SMART;
  • Навыки ведения деловых переговоров, вывод клиентов из конфликтных ситуаций в процессе ведения сделки, навыки успешного проведения торгов и закрытия сделки;
  • Опыт работы со сложными сделками, расселениями, обремененными объектами, материнским капиталом, сертификатами различного вида и т. д.;
  • Опыт работы с коммерческой недвижимостью — приветствуется!
  • Грамотная устная и письменная речь.

Для ВАС:

  • Молодой, дружный, активный коллектив:)
  • Лояльное руководство;
  • Карьерный рост;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Оплата — оклад + % от объема работы отдела;
  • Полная юридическая и рекламная поддержка на всех этапах работы.

ЕСЛИ ВЫ ГОТОВЫ СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ ПЕРСПЕКТИВНОЙ, АКТИВНОЙ КОМАНДЫ, ЗВОНИТЕ И ЗАПИСЫВАЙТЕСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!

Ключевые навыки

  • Ведение переговоров;
  • Управление продажами;
  • Активные продажи;
  • Заключение договоров;
  • Проведение презентаций;
  • Организаторские навыки;
  • Телефонные переговоры;
  • Обучение персонала;
  • Пользователь ПК;
  • Развитие продаж;
  • Работа в команде;
  • Руководство коллективом;
  • Деловая коммуникация;
  • Деловое общение;
  • Менеджмент;
  • Поиск и привлечение клиентов;
  • Управление проектами.
Откликнуться на вакансию